竞彩预测(www.99cx.vip)_劳工局:职缺与求职者匹配度低

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劳工事务局副局长陈元童指,「职出前程」实习计划过去两年均提供逾1,800个岗位,但青年参与意欲不高。(张庚睿摄)

立法会今(30)日举行全体大会,议员谢誓宏关注青年就业问题,并就 *** 是否会继续举办青年实习计划、是否考虑允许公务员自愿退休将空位让给青年等进行口头质询。经济财政司司长李伟农表示, *** 一直关注澳门青年职业发展,自2021年起陆续推出多个内地见习和实习计划,为青年扩阔视野并进入新兴产业发展创设有利条件。

李伟农指,因应社会普遍对青年内地见习计划反应正面,未来将继续推出相关计划。劳工事务局今年内将联同深合区的机构推出现代金融产业和电子竞技产业专项实习计划,通过在岗实训方式,让参加实习的澳门青年了解行业发展的机遇,有关计划将视内地疫情变化而适时推出。 *** 会持续关注青年的就业需要,适时提供有关就业资讯和推出不同的支援就业措施,并创设有利条件助力青年扩大发展空间。

行政公职局局长冯若仪指,按现行制度,退休及抚卹制度必须供款满30年方可声明愿意退休或申请退休,公务员公积金制度离职或退休方面虽没有年期限制,但仍要供款达25年方可取回澳门特区供款帐户100%结余,此两种制度都是鼓励公务人员长期在 *** 专职工作,从而保障公共部门人力资源的稳定性。另外根据邻近地区实行公务员自愿退休计划经验显示,其在减省人手和公帑支出方面成效不显著,反而造成资深人员流失,留任人员工作量增加,因此 *** 应审慎评估。她又强调, *** 正实施员额控制措施,主要考虑招聘的合理性,并非流失一人补一人,因此未必能达到退休公仆由年轻人填补的目的。

劳工事务局副局长陈元童指,早前琴澳「零距离」在线招聘活动提供400多个职缺给予本澳居民申请,但民生事务局调研反映,招聘与求职匹配度较低。此次深合区推出的400多个职缺主要集中在电子半导体、生物制药及电脑软件等,而本澳居民求职主要都期望可从事行政、后勤、秘书等文职。此外,内地企业亦认为本澳居民的履历过于简单,无法单凭履历判断求职人士是否具备应征条件。他又指,「职出前程」实习计划过去两年均提供逾1,800个岗位,2020年有720人被录取,但仅568人最终参与实习,2021年录取人数为552人,但最终仅441人参与实习,显示出青年参与意欲不高,希望青年今年可以积极参与,在正式工作前透过三个月的训练掌握技能。 (杨瑞盈)

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